女性におすすめのキャリアコーチング７選｜受けるメリットや知っておくべき注意点– 将来の不安を解消してくれるサービス –

女性向けのキャリアコーチング選びは、サービス自体の特性だけでなく、女性に向けたキャリア相談実績が豊富なキャリアトレーナーがいるかどうかを確認することが重要です。

この記事では、最新の女性向けキャリアコーチングスクールを、採用のプロ目線で徹底比較。受けるメリットや注意点などを紹介しています。

そもそもコーチングが必要かどうか、という根本的な悩みも各社がおこなう無料相談なら解決可能です。

特におすすめの
キャリアコーチングサービス３社

Me:ness (ミーネス)	Artist Pathway Coaching (アーティストパスウェイ コーチング)	ミートキャリア
料金プラン
自分分析コース： キャリアデザインコース： 完全サポートコース：	体験セッション：5,500円 自己理解プログラム：259,800円 マンツーマンコーチング：13,200円	キャリアプランニングコース：385,000円 転職対策コース：385,000円 追加パック：96,250円
無料相談
あり	あり	あり
主な利用者層
20代〜30代の女性	20代〜30代の女性	30代～40代の女性 特にワーママが多い
オンラインセッション
公式サイト

キャリアコーチングとは｜転職エージェントとなにが違う？

項目	キャリアコーチング	転職エージェント
目的	ライフプランやキャリア構築	転職
自己理解 サポート	あり	なし
転職 サポート	ない場合がある	あり
キャリア プラン作成	あり	なし
継続的な サポート	あり	なし
面接対策	あり	あり
求人の紹介	なし	あり

キャリアコーチングは、多くの場合、専属のキャリアコーチとマンツーマンで自分の強みややりたいことをやり取りの中で引きだし、中長期的なキャリア構築のサポートをしてくれるサービスです。必ずしも転職がゴールではなく、自分自身の人生をどうするべきか、といった課題が軸となります。

一方で、転職エージェントは転職を最終目的としたサポートがサービスの軸です。

自分が何をしたいのかはっきりわからない中で転職エージェントを利用しても、思うような職にはなかなかつけませんよね。そういった状況かで自分の強みや興味などを引き出してくれるキャリアコーチングを受ければ、ハッキリと自信を持った行動ができ、理想の自分の生き方に近づけるようになります。

女性向けキャリアコーチングサービス７選

うちライフ(当サイト)で厳選したキャリアコーチングサービスを7つ紹介します。私たちは、独自に以下のような3つの基準を設け女性向けのキャリアコーチングサービスと定義づけて厳選しました。

現在展開されているキャリアコーチングサービス15社を徹底調査し、上記の内容を満たしているものをピックアップしています。

サービス名	Me:ness	Artist Pathway Coaching	ミートキャリア	きづく。 転職相談	ポジウィル キャリア	キャリート	マジキャリ
画像
コース	①自分分析コース ②キャリアデザインコース ③完全サポートコース	①体験セッション ②自己理解プログラム ③プロフェッショナルマンツーマンコーチング	①キャリアプランニングコース ②転職対策コース ③追加パック	①強み発見 ②キャリアデザイン ③転職サポート ④安心転職サポート	①キャリアデザインプラン ②キャリア実現プラン ③キャリア・年収UPプラン	①キャリア設計コース ②転職サポートコース ③フルサポートコース	①キャリアデザインコース ②自己実現コース ③安心転職コース
料金	① ② ③	①5,500円/1回 ②259,800円 ③13,200円/1回	①385,000円 ②385,000円 ③96,250円	①77,000円 ②220,000円 ③264,000円 ④407,000円	①385,000円 ②649,000円 ③935,000円	①156,000円 ②219,000円 ③340,000円	①385,000円 ②594,000円 ③880,000円
特徴				ストレングスファインダー®を活用した強みの理解		パーソナル診断利用可能 サービスの一時停止が可能
無料相談	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり
転職 サポート	あり	なし	あり	あり	あり	あり	あり
形式	オンライン	オンライン	オンライン	オンライン	オンライン	オンライン	オンライン
対応地域	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国
女性向け
運営会社	株式会社Actfan	合同会社Artist Pathway	株式会社fruor	株式会社one-recollection	ポジウィル株式会社	株式会社ルメス	アクシス株式会社
おすすめの年代	20代～30代	20代～30代	20〜50代の男女で、メイン層は30代女性のワーママ層	35歳以上	20代～30代	22歳〜39歳までのキャリアに悩む男女	20代～30代 ※20代利用者率：72％
サービス 開始		2023年11月	2019年11月	2020年8月	2020年10月	2021年9月	2020年2月
返金保証	なし	30日間	なし	なし	なし	あり ※サービス開始後 の一定期間	あり
入会金	なし	なし	55,000円→0円 無料カウンセリン グ後24時間以内の 申し込みで無料	33,000円	入会金50,000円	55000円	55,000円

女性の転職に特化したキャリアコーチング「Me:ness」

Me:nessは、転職で失敗したくない女性のためのキャリアスクールです。

キャリアコーチングは転職がメインでないことが多いですが、Me:nessの最終目標は転職なので、適職診断や企業分析、面接の練習がプログラムに盛り込まれているのが特徴。自己分析や自分の強みを明確化した上で転職できるシステムが強みです。

LINEお友達登録をするとトーク内で無料適職診断ができるので、まずは以下のリンクから自分を知る第一歩を踏み出してみてくださいね。

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※転職やキャリア関連アイテム

実際に自分らしく生きるコーチと歩める「Artist Pathway Coaching」

Artist Pathway Coachingは女性の「可能性」をひらく女性向けのキャリアコーチングサービスです。

人生を見つめ直し、価値観・やりたいことを発見するオリジナルプログラムにより、自分が心からやりたいことを引き出します。

実際に自分らしい生き方を体現している魅力あふれるコーチがマンツーマンでサポートしてくれます。女性のコーチだと女性特有の悩み相談がしやすく、共感を得られるので、回を重ねるごとにあなたの輝きを解放してくれることでしょう。

リアルな悩みベースの独自プログラム「ミートキャリア」

ミートキャリアは「自分らしくはたらく」を叶えるキャリアコーチングサービスです。

6,000件以上のリアルなキャリア相談から開発された、独自のキャリアプログラムを受けられ、理想を実現するためのノウハウを享受できます。

コースの進め方には定型のものはなく、専任のキャリアコーチが1人1人に合わせて組み立ててくれるのも魅力です。コーチはキャリアコンサルタントの国家資格保有者や、エージェントや人事経験者が多く、実際に役立つ経験を積むことが可能です。

幅広い年齢層に支持「きづく。転職相談」

きづく。転職相談は、自分の強みにきづき目指したい未来の1歩目を後押ししてくれるキャリアコーチングサービスです。

自分の強みを知りたいだけの方から、すぐに転職はしなくていい方、未経験職の転職を成功させたい方まで、段階ごとに適したプランがあるのが特徴。それぞれのプランにはLINEのサポートがついており、いつでも相談できるのも魅力です。

オンラインの才能診断「ストレングスファインダー®」を活用した自己分析をおこなっており、しっかりと自分の強みを理解できます。実績の多いコーチが所属しているので安心して任せられるサービスです。

臨床心理士プログラムでメンタルの不安を解決！「ポジウィルキャリア」

ポジウィルは、「どう生きたいか」を起点にキャリアを決めていくスタイルのキャリアコーチングサービスです。これまで累計3万人以上相談してきた実績があります。

キャリア理論に基づいた法政大学教授監修(臨床心理士)のトレーニングを通じてあなたの「キャリア設計」を進めていきます。キャリア設計は5～10年を見据えて形成され、実現を目的としてトレーニングをおこなっていけるのが魅力です。

なお、代表の金井氏をはじめ、多数の女性キャリアコーチが在籍しています。そのため、女性も安心して相談が可能です。

繊細さんのキャリア形成もお手伝い「キャリート」

キャリーとは、自己理解を深め自分らしいキャリアをデザインする、未来志向のキャリアコーチングです。

自分がやりたい仕事が何なのか、どんな働き方でどんな人生を歩みたいのかという悩みと向き合いながら、親身になってくれるコーチとひとつひとつの課題を乗り越えていきます。

キャリートの所属コーチは、国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者なので、本質的かつ実践的なキャリア設計スキルが身につきます。HSP(繊細さん)の方への理解も強みで、すぐに仕事を辞めてしまったり、転職を繰り返してしまう方は満足のいく支援を受けられるでしょう。

コーチング終了後の自走を目指す「マジキャリ」

マジキャリは、「2か月で人生を変える」がコンセプトのキャリアコーチングサービスです。

キャリア設計はもちろん、転職サポートも充実しているのが魅力です。書類・面接対策、企業選びのアドバイスなどの支援を受けられます。

また、マジキャリは他サービスにはあまり見かけない「返金保証制度」を設けています。初回セッションで満足できなければ全額返金してくれるため、キャリアコーチングサービスを怪しいと感じている方が試すにはぴったりのサービスでしょう。

女性こそキャリアコーチングを受けるべき理由

女性こそキャリアコーチングを受けるべき理由は、妊娠・出産などライフステージが変化するタイミングが男性に比べて多いからです。その変化の度にキャリアや人生に対する悩みに直面するでしょう。

例えば、現在働いている環境は女性の育休や突然の体調不良にもこころよく対処してくれているでしょうか。そういった事態に備えた制度があるでしょうか。もしそうでなければ、これから妊娠・出産後に復帰する場合、同じ会社に勤め続けるべきなのか改めて考える必要性が出てくると思います。

女性は子供や家庭のことを優先して、自分を犠牲にするケースが多い傾向です。しかし、キャリアコーチングを受けることで、理想のキャリアプランを明確にでき、自分らしく輝けるような人生を送れるようになります。

女性向けキャリアコーチングを受けるメリット

キャリアコーチングを受けるメリットは主に3つあります。

仕事と家庭のバランスなど女性特有の悩みを相談できる

女性向けのキャリアコーチングサービスであれば、女性特有の悩みへの共感があり気軽に相談できます。

例えば、結婚・出産・復帰・女性の立場がある職場かどうか、など女性として悩むことは少なくありません。

男性のキャリアコーチだったらなかなか理解してもらえなかったり、話しにくいこともあるでしょう。「どうせ理解してもらえない」「異性だと話しにくい」という理由で、そもそも胸の内を明かせないこともあるので、女性が女性向けのキャリアコーチングを受けるかどうかは、結果を大きく左右します。

自分を犠牲にせず前向きな人生プランを立てられる

女性は男性に比べて家庭や子供を優先し、自分のやりたいこと、求めるキャリアを犠牲にしがち。もちろん家庭や子供もだいじですが、それと同じくらい自分のこともだいじにしなければ、精神的負担が多くなってしまいます。

キャリアコーチングを受け、「出産後、育児中でも働きたい」「こんな夢がある」など素直な気持ちを整理することで、より理想の自分の実現に近づくための最適な人生プランを立てられます。

キャリアコーチとのやりとりで自己効力感が身につく

第三者であるキャリアコーチにコーチングを受けることで、不安を減らせて自己効力感が高まります。転職において「自分ならできる」という気持ちになることは非常にだいじです。

自己効力感とは：目標を達成するための能力を自分自身が持っていると認識すること。

人によるかもしれませんが、基本的にキャリアコーチはネガティブな対応をしません。「あなたならできる」「これができるのは素晴らしい」といった前向きな言葉で、あなたのやる気や可能性を引き出してくれます。

また、キャリアコーチが提案してくれる実現可能な範囲のステップを踏むことで、自信を身につけながら最終目標の達成に進めるようになります。